Entdecke die persolog Tools und ihre Anwendungs-möglichkeiten im Ausbildungsalltag
Ăber KAIROS Partner AG: Dein Partner fĂŒr Persönlichkeitsentwicklung und Leadership
đ Erfahrung
Seit mehr als 25 Jahren setzt KAIROS Partner AG den Menschen ins Zentrum und verfolgt mit den persolog Instrumenten einen situativen und verhaltensbezogenen Ansatz zur Persönlichkeitsentwicklung.
đ Profitiere vom persolog Persönlichkeits-Modell
Ausbildende profitieren vom persolog Persönlichkeits-Modell, da es ihnen hilft, ihr GegenĂŒber besser zu verstehen, die Kommunikation zu verbessern, gezielte UnterstĂŒtzung anzubieten und die Motivation zu steigern. Dies fördert nicht nur effektiveres Lernen, sondern auch die persönliche Entwicklung der Lernenden.
Schluss mit Schubladendenken!
Das ist unser Motto.
Wir sind ĂŒberzeugt: Jeder Mensch ist einzigartig.
Wir bieten UnterstĂŒtzung in folgenden Themen:
Persönlichkeitsentwicklung
Das Geheimnis fĂŒr den persönlichen und beruflichen Erfolg liegt darin, sich und andere besser zu verstehen. Das persolog Persönlichkeits-Modell ermöglicht eine zuverlĂ€ssige Analyse des eigenen Verhaltens und öffnet die Augen fĂŒr andere Verhaltensstile.
Kommunikation
Jeder Mensch ist einzigartig und kommuniziert anders. Lerne deine eigenen BedĂŒrfnisse und die BedĂŒrfnisse anderer kennen, um besser zu kommunizieren.
Leadership
Entwickle Klarheit ĂŒber die Wirksamkeit deines Handelns als FĂŒhrungsperson in fordernden Situationen. Dieses Wissen stĂ€rkt die Persönlichkeit und entwickelt die ProfessionalitĂ€t.
SelbstfĂŒhrung
Im Beruf und im Privatleben werden immer höhere Anforderungen an uns gestellt, was oft zu Konflikten zwischen Ă€usseren Erwartungen und unseren eigenen Vorstellungen von einem erfĂŒllten Leben fĂŒhrt. Um diese Konflikte zu bewĂ€ltigen, ist es wichtig, ĂŒber gute SelbstfĂŒhrungsfĂ€higkeiten zu verfĂŒgen. Du kannst deine unbewussten Barrieren ĂŒberwinden und mehr FlexibilitĂ€t, Willenskraft und Eigenmotivation entwickeln, um deine persönliche Leistung zu steigern.
Resilienz
Reflektiere dein Resilienzfaktoren. Finde heraus, wo deine Ressourcen liegen und in welchen Bereichen du noch Entwicklungspotenzial hast.
Stressmanagement
Die Reaktion auf Stress ist so individuell wie wir Menschen. Analysiere deine Stressoren und dein individuelles Stressverhalten und erlerne damit einen angemessenen Umgang mit Stress.
Zeitmanagement
Reflektiere dein Zeitmanagement und lerne Ziele und PrioritĂ€ten zu setzen. So kann die gewonnene Zeit fĂŒr das wirklich Wichtige genutzt werden.
Lernen und Lehren
Die Zeiten des langatmigen Frontalunterrichts sind vorbei. Aber wie wÀhlt man attraktive Lehrmethoden aus? Sichere langfristige Lernerfolge, gestalte deinen Unterricht effektiv und hole die Lernenden ab.
Berufsbildung
Das Ziel ist, Persönlichkeit und ProfessionalitÀt in der beruflichen Bildung zu stÀrken. Dies erfolgt durch die Betonung von Selbstreflexion, emotionalem Lernen und gezielter Weiterentwicklung. Ressourcen werden bewusst genutzt.
Karriereplanung
Ausgehend von den individuellen Anliegen der Beteiligten hat der Beratungsprozess zur Karriereentwicklung das Ziel, neben fachlichen Kompetenzen und Talenten auch persönliche StĂ€rken und Verhaltenspotenziale der betreffenden Person herauszuarbeiten, um Handlungs- und Entscheidungsstrategien fĂŒr die Gestaltung beruflicher Ziele neu zu entwickeln.
Das persologŸ Persönlichkeits-Modell auf einen Blick
Ein situationstheoretischer Ansatz:
Das persologŸ Persönlichkeits-Modell
Das persologÂź Persönlichkeits-Modell verortet sich heute im Bereich der situationstheoretischen AnsĂ€tze. Der Unterschied zu den dispositionell-eigenschaftstheoretischen AnsĂ€tzen ist, dass persolog nicht den Anspruch hat, distinkte Persönlichkeitsmerkmale zu ermitteln und zu beschreiben, sondern situationsbedingtes Verhalten zu beschreiben. DafĂŒr nutzt das Modell die Basis dieser vier Quadranten.
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Viele erfolgreiche Unternehmen arbeiten bereits mit uns:
Was unsere Kunden zum persologŸ Persönlichkeits-Modell sagen
Myriam Rogl
Volg Konsumwaren AG
Dank der Weiterbildung bei KAIROS Partner AG, fĂŒhle ich mich nun besser befĂ€higt professionelle Teamentwicklungen oder Einzelcoachings durchzufĂŒhren.
Gregory Custodia
Custodia Human Resources GmbH
Durch den Einsatz der persologŸ Produkte sind wir in der Lage, menschliche Beziehungen zu analysieren und optimieren und grafisch zu veranschaulichen. Wir und unsere Kundschaft aus Wirtschaft und öffentlichen Hand, schÀtzen die Einfachheit der Handhabung und die stÀndigen wissenschaftlichen Erneuerungen sehr.
Cristian Moro
www.cristianmoro.ch
Die Zusammenarbeit mit der KAIROS Partner AG ist geprÀgt vom gegenseitigen Vertrauen und ProfessionalitÀt. Die fundierten Instrumente von Persolog erlauben eine nachhaltigen Optimierung und Verbesserung der zwischenmenschlichen Beziehungen.
Ăber persolog Schweiz:
KAIROS Partner AG
KAIROS Partner AG / persolog Schweiz zertifiert schon seit ĂŒber 25 Jahren Trainerinnen und Trainer, Beraterinnen und Berater und Coaches in der Schweiz fĂŒr die persologÂź Lerninstrumente, fĂŒr welches es auch exklusiver Vertriebspartner ist. Vor allem schĂ€tzen wir, die kooperative Partnerschaft mit unseren Kundinnen und Kunden und dem Team der persolog GmbH. Wir freuen uns auf alle zukĂŒnftigen Projekte und sind motiviert unser Bestes zu geben.
Partnerschaftsassistenz Thun
Amanda Zutter
Sie setzt ihre Energie in eine zuverlĂ€ssige und strukturierte Verwaltung und unterstĂŒtzt das KAIROS-Team. Wenn du eine Frage hast ist sie die freundliche Stimme an der anderen Seite, die dir antwortet.
Sie studierte Betriebswirtschaft und wird bald PrĂŒfungsexpertin auf allen Ebenen des SVF (Schweizer Verband fĂŒr FĂŒhrungsausbildung) sein.
GeschĂ€ftsfĂŒhrender Partner zurich
Erich Wohlwend
Die Beratung von FĂŒhrungskrĂ€ften und Mitarbeitern, das Training von Einzelpersonen und Teams sowie die konzeptionelle Entwicklung von Weiterbildungsangeboten und Trainingsmaterialien stehen im Vordergrund seiner Arbeit. Die vielen Jahre Erfahrung in FĂŒhrungspositionen und im Training formen die Konzeptionen und Umsetzungen der Kurse durch einen hohen Praxisbezug.
GeschĂ€ftsfĂŒhrender partner thun
Martin Freimann
Seine Arbeit fokusiert sich auf das Leiten von Projekten in der beruflichen Ausbildung, der UnterstĂŒtzung junger Menschen und Auszubildenden, der Lehrtechnik einschlieĂlich der UnterstĂŒtzung von Ausbildern und der Beratung von Eltern. Er ist auch auf das Konflikt- und Krisenmanagement in Schulen und Klassen spezialisiert, coacht Einzelpersonen und Teams und entwickelt letztere zu einer Gruppe von Persönlichkeiten.
Partnerin Deutschschweiz
Anna-Lisa Schmalz
Sie begeistert sich fĂŒr Themen rund um die Personalentwicklung und der positiven Psychologie. Bei ihrer Arbeit legt sie den Fokus auf die positiven Aspekte des Menschsein und das Entdecken der eigenen individuellen StĂ€rken. Dabei legt sie den Fokus ebenfalls auf den Umgang mit VerĂ€nderungen und schwierigen Situationen sowie das Austreten aus der Komfortzone. Sie ist ĂŒberzeugt, dass wenn man sich selber besser kennt, dass man dann auch besser mit anderen umgehen kann. Sie ist ausgebildete Psychologin Msc. und zertifizierte Trainerin des persolog Persönlichkeitsmodell.
Senior Partnerin Deutschschweiz
Margot Christen
Sie begeistert sich und andere fĂŒr Themen rund um FĂŒhrungsentwicklung undâ schulung sowie fĂŒr gesamte Organisationsentwicklungsprozesse.
Sie denkt und berĂ€t systemisch und bezieht vorhandene Ressourcen mit ein. Ihre langjĂ€hrigen Erfahrungen in der Anwendung und Zertifizierung des persolog Persönlichkeitsmodells machen sie zu einer kompetenten Partnerin. Sie ist eine qualifizierte und engagierte Dozentin in den verschiedenen Leadership-Lehrgangsmodulen der SVF (Schweizerische Vereinigung fĂŒr FĂŒhrungsausbildung) und PrĂŒfungsexpertin aller Stufen. Sie ist Autorin des Buches âSelbstkenntnis: Sich selbst vertrauen, wirkungsvoll seinâ (Spektramedia-Verlag) sowie des Lehrmittels «Selbstkenntnis: Leadershipmodul fĂŒr FĂŒhrungsfachleute» (Compendio-Verlag), die Sie in unserem Webshop gerne bestellen können.
Senior Partner Westschschweiz
Heiner Gautschi
Sie begeistert sich und andere fĂŒr Themen rund um FĂŒhrungsentwicklung undâ schulung sowie fĂŒr gesamte Organisationsentwicklungsprozesse.
Sie denkt und berĂ€t systemisch und bezieht vorhandene Ressourcen mit ein. Ihre langjĂ€hrigen Erfahrungen in der Anwendung und Zertifizierung des persolog Persönlichkeitsmodells machen sie zu einer kompetenten Partnerin. Sie ist eine qualifizierte und engagierte Dozentin in den verschiedenen Leadership-Lehrgangsmodulen der SVF (Schweizerische Vereinigung fĂŒr FĂŒhrungsausbildung) und PrĂŒfungsexpertin aller Stufen. Sie ist Autorin des Buches âSelbstkenntnis: Sich selbst vertrauen, wirkungsvoll seinâ (Spektramedia-Verlag) sowie des Lehrmittels «Selbstkenntnis: Leadershipmodul fĂŒr FĂŒhrungsfachleute» (Compendio-Verlag), die Sie in unserem Webshop gerne bestellen können.
Senior Partner Westschschweiz
JĂ©rĂŽme Lecouturier
JĂ©rome ist Inhaber der im Jahr 2016 gegrĂŒndeten Firma JL Consulting-Training in Frankreich und seit 2017 als KAIROS Trainer fĂŒr persolog Schweiz tĂ€tig. Er fĂŒhrt vorwiegend Trainings in Firmen fĂŒr die Entwicklung der Kundenbeziehung durch. Seine Erfahrung im Bereich der Verkaufs- und Supportleistungen im Personalwesen hat ihn gelehrt, dass das profitable Wachstum eines Unternehmens von der Entwicklung seiner Mitarbeiter abhĂ€ngt.
Partner Deutschschweiz / Tessin
Pascal Lehmann
Seine Passion ist die Personal- und Organisationsentwicklung. Mit seiner breiten FĂŒhrungs- und Projektleitungserfahrung in einem Grosskonzern leitet er Projekte im HR-Umfeld und ĂŒberzeugt mit umsetzbaren, pragmatischen und zielgerichteten Lösungen. Seine FĂŒhrungserfahrung mit den Schwerpunkten Rekrutierung, FĂŒhrungskrĂ€fteentwicklung, Teambildung und VerĂ€nderungsprojekte macht ihn zu einem praxisorientieren Ausbildner. Er ist seit ĂŒber 8 Jahren als Trainer und Dozent an diversen Schulungsinstituten in den Fachbereichen Leadership und strategischem Management tĂ€tig.