Resilienzberaterin‒

Resilienzberater

Ausbildung für interne Fachperson
Bild Stress & Persönlichkeit : Man in Karton im Meer

Personale Resilienz, Teamresilienz und Organisationale Resilienz


Bild: Stress ist nicht gleich Stress: Mann Segelt auf Meer

Mit Resilienz führen, stärken, begleiten, verändern. Das funktioniert nicht automatisch. Eine interne "Fachberatung Resilienz" sichert die kontinuierliche und gesunde Entwicklung der menschen und der Organisation. Setzen Sie einen Meilenstein!
Resilienz beginnt bei einer Person und verändert das System.
Mit der Ausbildung zum/zur Resilienzberater:in setzen Sie in anspruchsvollen Zeiten eine Schlüsselperson für die mentale Stärke ein. Sie wird eine zentrale Ansprechperson für alle Aspekte der betrieblichen Gesundheit. Ob in Schule, Unternehmen oder sozialer Einrichtung: die Resilienzberatung bringt fundiertes Wissen, praxisnahe Werkzeuge und ein wissenschaftlich basiertes modell für Einzelpersonen, Teams und Strukturen ein. Die Resilienz-Beratung gibt nicht nur Impulse weiter, sie schafft Veränderung!
Die integrierte Zertifizierung der persolog® Resilienz Standortbestimmung-Tools unterstützt alle Beraterinnen und Berater auf drei Ebenen: Einzelpersonen, Teams und Organisationen.

Inhalte auf drei Ebenen
  1. Personale Resilienz Die Inviduelle Ebene der Resilienz beschreibt die Robustheit und Widerstandsfähigkeit von Menschen. Eine zentrale Frage dabei ist, welche Ressourcen ein mensch aktuell nutzt und wie diese entwickelt werden können, um Veränderungen, Herausforderungen und Konflikte zu überstehen und gestärkt aus diesem hervorzugehen.
  2. Teamresilienz entwickeln Bei der Definition von Teamresilienz wird zwischen Ressourcen und Prozessen unterschieden. Ein resilientes Team erholt sich schneller von Krisen oder sonstigen Bedrohungen. Ein resilientes Team ist ein lernendes Team, das flexibel ist und gezielt auf Veränderungen reagieren kann.
  3. Organisationale Resilienz Die dritte Wirkebene der Resilienz ist die organisationale Resilienz. Hierbei wird die Widerstandsfähigkeit eines Unternehmens betrachtet. Die Ebene Organisation ist die Basis, damit die Ebenen Team und Persönlichkeit funktionieren.

Ziele

  • Resilienz auf den Ebenen Person, Team und Organisation kennen.
  • Eigene Resilienz reflektieren und stärken, um als authentischer Multiplikator wirksam zu sein.
  • Zertifizierung für die persolog® Resilienz-Profile.
  • Befähigung, als Fachberatung Resilienz zu wirken und Impulse zu setzen.
  • Digitaler Zugriff auf Profile, Schulungsmaterialien und Übungen sicherstellen.

Investition & Kosten

für die vollständige Ausbildung Resilienzberater:in ist mit rund sechs Arbeitstagen zu rechnen.
Tag 1-3: Zertifizierungen online oder live
Tag 4-6: innerhalbe des darauffolgenden Semesters nach Absprache.

CHF 5800.- inkl. 3 Zertifizierungen



Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Anfrage









Über uns
Dr. phil. Erich Wohlwend
Neugierig, hinterfragend, aufmerksam und inspirierend
Sonderpädagoge, Betriebswirtschafter, persolog®‒Mastertrainer, 9‒Levels Trainer, Supervisor, Primarlehrer
Dr. phil. Marianne Breu
Empathisch, strukturiert, engagiert und humorvoll
Pädagogin, Soziologin, Psychologin, Laufbahn‒Coach CAS, Erwachsenenbildnerin SVEB, Zertifizierte ZRM®‒Trainerin, Zertifizierte persolog®‒Trainerin, Primarlehrerin