Digitales Seminar Für Zertifizierte persolog® Trainer:Innen

Teamfokussiertes Training:

Zeitmanagement im Team

Erfahre in diesem train-the-trainer Seminar, was erfolgreiche Teams auszeichnet, wie eine gemeinsame Vision entwickelt wird und wie du dein Team dabei unterstützt ihre Zeit-Rollen zu entdecken und effizient zusammenzuarbeiten.

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Bild Stress & Persönlichkeit : Man in Karton im Meer

Über persolog Schweiz:

KAIROS Partner AG

KAIROS Partner AG / persolog Schweiz zertifiert schon seit über 25 Jahren Trainer, Berater und Coaches in der Schweiz für die persolog® Lerninstrumente, für welches es auch exklusiver Vertriebspartner ist. Vor allem schätzen wir, Erich, Martin and Amanda, die kooperative Partnerschaft mit unseren Kunden und dem Team der persolog GmbH. Wir freuen uns auf alle zukünftigen Projekte und sind motiviert unser Bestes zu geben.

Partnerschaftsassistenz Thun

Amanda Zutter

Sie setzt ihre Energie in eine zuverlässige und strukturierte Verwaltung und unterstützt das KAIROS-Team. Wenn du eine Frage hast ist sie die freundliche Stimme an der anderen Seite, die dir antwortet.

Sie studierte Betriebswirtschaft und wird bald Prüfungsexpertin auf allen Ebenen des SVF (Schweizer Verband für Führungsausbildung) sein.

Geschäftsführender Partner zurich

Erich Wohlwend

Die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern, das Training von Einzelpersonen und Teams sowie die konzeptionelle Entwicklung von Weiterbildungsangeboten und Trainingsmaterialien stehen im Vordergrund seiner Arbeit. Die vielen Jahre Erfahrung in Führungspositionen und im Training formen die Konzeptionen und Umsetzungen der Kurse durch einen hohen Praxisbezug.

Geschäftsführender partner thun

Martin Freimann

Seine Arbeit fokusiert sich auf das Leiten von Projekten in der beruflichen Ausbildung, der Unterstützung junger Menschen und Auszubildenden, der Lehrtechnik einschließlich der Unterstützung von Ausbildern und der Beratung von Eltern. Er ist auch auf das Konflikt- und Krisenmanagement in Schulen und Klassen spezialisiert, coacht Einzelpersonen und Teams und entwickelt letztere zu einer Gruppe von Persönlichkeiten.

Viele erfolgreiche Unternehmen arbeiten bereits mit uns:

Teamfokussierte Zeitmanagement-Trainings:

Wie Teams Zeit effizient gemeinsam gestalten

Bild: Stress ist nicht gleich Stress: Mann Segelt auf Meer

Es gibt unzählige Tipps und Tricks für den richtigen Umgang mit der Zeit, doch individuelle Präferenzen der verschiedenen Team-Mitglieder werden dabei selten berücksichtigt. Das ist in diesem Seminar anders. In diesem train-the-trainer Seminar betrachten wir nicht nur das Zeitmanagement des Einzelnen, sondern die des Team

Im Aufbauseminar Zeitmanagement im Team geht es darum, die verschiedenen Stärken und Stolpersteine im Umgang mit der Zeit aufzuzeigen und ideal aufeinander abzustimmen. Hierfür machen sich die Teammitglieder zunächst ihrer Zeitmanagement-Rolle in ihrem Team bewusst und lernen die vertretenen Rollen in ihrem Team kennen. Aufbauend auf dem persolog® Zeitmanagement-Modell werden hier vier primäre Rollen, nämlich die Zeitbewerter/in, Planer/in, Umsetzer/in und Monitorer/in unterschieden und wiederum in Kombination unterteilt. Diese Rollen bilden die Ressourcen des Teams. Nach dem Aufbau eines größeren Verständnisses füreinander und der Analyse der gegenseitigen Beeinflussung im Zeitmanagement, erarbeitet das Team seine Vision für ein besseren, gemeinsamen Umgang mit der Zeit. Das Team definiert die verbindenten Zeitmanagement-Werte und erfährt, wie es zusammen die Zeitmanagement-Challenges des Alltags bewältigen kann.

Du als Trainer:in/ Personaler:in/ Führungskraft erfährst, wie du den persolog® Strategieplaner für Zeitmanagement im Team richtig anwendest und mithilfe verschiedener Übungen das Team auf ihrem Weg zum Top-Zeitmanagement-Team unterstützen kannst.

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Diese 3 Module erwarten dich im digitalen

train-the-trainer Seminar

Außerdem erhältst du eine Menge Arbeitsmaterial, sodass du die Inhalte auch tatsächlich umsetzen kannst.

Schritt 1: Eigene Persönlichkeit im Team kennenlernen

Welche Rolle spiele ich als Teammitglied im Bezug auf meine Zeitmanagement-Rolle? Es wird zwischen vier primäre Rollen, nämlich die Zeitbewerter/in, Planer/in, Umsetzer/in und Monitorer/in unterschieden und wiederum in Kombination unterteilt. Diese Rollen bilden die Ressourcen des Teams.

Schritt 2: Visionen und Ziele im Team erarbeiten

Gemeinsam wollen wir einen besseren Umgang mit der Zeit schaffen. Wir definieren die verbindenden Zeitmanagement-Werte und wie diese Zeitmanagement-Challenges im Alltag bewältigt werden können.

Schritt 3: Methoden für dein Teamtraining

Wir liefern dir Strategien und Methoden die dir dabei helfen, Teams im Bezug auf ihr Zeitmanagement zu optimieren. Du lernst eine Vielzahl von Übungen kennen, die das Team selbst befähigen soll die knappe Ressource Zeit optimal zu nutzen.

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Im digitalen Seminar erwarten dich

diese Inhalte ganz konkret

Begrüßung und Einführung

Wissensmarkt und Erwartungsabfrage

Aktueller Zustand: Wo stehen wir?

Den Bestcase erfassen und definieren

Wir-Leitsätze aufstellen

Ziele und Visionen definieren

Einführung in den Strategieplaner

Ausfüllen und Auswerten des Strategieplaners

Analyse des Team-Zeitmanagement-Profils

Die primären Rollen

Spiel: Zeitmanagement im Team in Aktion

Optimierungsansätze

Wir-Vereinbarungen

Gegenseitige Einflüsse

Mein Einfluss

Mein Beitrag im Team

WIR-Leitsätze

WIR-Vereinbarungen

WIR-Grundsätze

Challenges lösen

Aktionsplan für Top Zeitmanagement-Teams

Abschlussworte Anjana Ahnfeldt und Debora Karsch

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90 Tage Zugang zu allen Lerneinheiten

Du erhältst 90 Tage Zugriff zum digitalen Expertenseminar in unserer Online Academy. Du kannst die Inhalte in deinem Tempo erarbeiten.

100% praktisch anwendbar

Uns geht es nicht nur darum, dir theoretisches Wissen weiterzugeben. Nein! Wir möchten dir zeigen wie die Praxis aussieht und gehen mit dir echte Casestudies durch.

Material vorab per Post

Du erhältst das komplette Material vorab per Post ganz bequem nach Hause geschickt, mit dem du direkt durchstarten kannst.

Dein Experte in Sachen Zeitmanagement

Anjana Ahnfeldt

Mastertrainerin, Coach & Autorin

Anjana zeichnet ein hoher Grad an Wissbegierde und Selbstdisziplin in jeder Lebenssituation aus. Die damit verbundene fachliche Kompetenz nehmen auch die Teilnehmenden in ihrnr Zeitmanagement-Trainings wahr. Gepaart mit ihrer geduldigen, einnehmenden und gleichzeitig herausfordernden Art, gelingt es ihr, die Begeisterung für das Thema bei den Trainingsteilnehmern zu entfachen und nachhaltige Reflexions- und Änderungsprozesse in Gang zu setzen.