Über persolog Schweiz:
KAIROS Partner AG
KAIROS Partner AG / persolog Schweiz zertifiert schon seit über 25 Jahren Trainer, Berater und Coaches in der Schweiz für die persolog® Lerninstrumente, für welches es auch exklusiver Vertriebspartner ist. Vor allem schätzen wir, Erich, Martin and Amanda, die kooperative Partnerschaft mit unseren Kunden und dem Team der persolog GmbH. Wir freuen uns auf alle zukünftigen Projekte und sind motiviert unser Bestes zu geben.
Partnerschaftsassistenz Thun
Amanda Zutter
Sie setzt ihre Energie in eine zuverlässige und strukturierte Verwaltung und unterstützt das KAIROS-Team. Wenn du eine Frage hast ist sie die freundliche Stimme an der anderen Seite, die dir antwortet.
Sie studierte Betriebswirtschaft und wird bald Prüfungsexpertin auf allen Ebenen des SVF (Schweizer Verband für Führungsausbildung) sein.
Geschäftsführender Partner zurich
Erich Wohlwend
Die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern, das Training von Einzelpersonen und Teams sowie die konzeptionelle Entwicklung von Weiterbildungsangeboten und Trainingsmaterialien stehen im Vordergrund seiner Arbeit. Die vielen Jahre Erfahrung in Führungspositionen und im Training formen die Konzeptionen und Umsetzungen der Kurse durch einen hohen Praxisbezug.
Geschäftsführender partner thun
Martin Freimann
Seine Arbeit fokusiert sich auf das Leiten von Projekten in der beruflichen Ausbildung, der Unterstützung junger Menschen und Auszubildenden, der Lehrtechnik einschließlich der Unterstützung von Ausbildern und der Beratung von Eltern. Er ist auch auf das Konflikt- und Krisenmanagement in Schulen und Klassen spezialisiert, coacht Einzelpersonen und Teams und entwickelt letztere zu einer Gruppe von Persönlichkeiten.
Viele erfolgreiche Unternehmen arbeiten bereits mit uns:
Stress ist nicht gleich Stress:
Wie du als Führungskraft oder Trainer:in Stresskompetenz aufbauen kannst
Führungskräfte stehen unter besonders viel Stress. Das ist kein Wunder, weil gerade Führungskräfte doppelt unter Druck stehen: Von „oben“, wo permanent Ergebnisse gefordert werden – und von „unten“, wo ständig Anleitung und Feedback gefragt sind. Hier lohnt es sich anzusetzten und für Entlastung zu sorgen.
In diesem Seminar erfährst du, wie du individuelle Stressfaktoren identifizieren kannst. Lerne, wie du als Führungskraft gezielt dein Stressverhalten reflektieren kannst und gleichzeitig, wie du als Trainer:innen dabei unterstüzten kannst, Stressverhalten zu erkennen und Strategien für den Umgang zu entwickeln.
Dieses Seminar ist genau das Richtige für dich, wenn du:
✓ ... selbst Führungskraft bist und oft gestresst von deinem Job bist
✓ ... als Trainer Führungskräften dabei helfen willst, ihren Stress besser zu bewältigen
✓ ... Unternehmer bist und deine Mitarbeiter schulen möchtest
✓ ... ein fertiges Seminarkonzept zum Thema "Stress für Führungskräfte" mit Teilnehmerheft, Powerpoint-Präsentation und unzähligen Übungen nutzen möchtest.
In 3 Schritten das
Stressverhalten verändern
Außerdem erhältst du eine Menge Arbeitsmaterial, sodass du die Inhalte auch tatsächlich umsetzen kannst.
Schritt 1: Eigenes Stressverhalten erkennen
Du lernst, wie du Stressverhalten erkennen kannst und welche Stressfaktoren es gibt.
Schritt 2: Erkenne das Stressverhalten im Team
Erfahre, wie du das Stressverhalten in einem Team deuten kannst und wie du (d)ein Team dabei unterstützen kannst.
Schritt 3: Für dich als Trainer:in
Erfahre, wie du dein neu erlerntes Know-How einsetzen kannst, um als Trainer:in erfolgreich zu sein.
Im digitalen Seminar erwarten dich
diese Inhalte ganz konkret
Einführung
Herzlich Willkommen von Dirk Wolff
Übersicht über die Inhalte des Seminars
Das persolog Stress-Profil Fragebogen 1
Das eigene Stress-Profil
Durchführung Stress-Profil
Eintragen der Ergebnisse
Das Stress-Diagramm
Interpretationsstufe 1 - der stärkste Stressfaktor
Reizreaktionsmuster in Stresssituationen
Stressverhalten in einem Team
Die CompanyChart
Reflektion der Stressfaktoren in Teams
Das persolog Stress-Profil Fragebogen 2
Durchführung und Erkenntnisse
Reflektion mit dem Teilnehmerheft
Das Team stärken
Die Stressverhaltensweisen eines Teams
Verhalten der Führungskräfte
Fallbeispiele
Frühzeitiges Erkennen von Stresssignalen bei Mitarbeitern
Reduktion der Stressbelastung von Mitarbeitern
Das Wir-Gefühl im Team
Für dich als Trainer:in
Einführung
Der Trainerleitfaden
Spiel: Stressreaktion im Team
Willst du dein eigenes Online-Seminar aufbauen?
Deine Meinung ist uns wichtig
Abschluss des Trainings
Abschluss und abschließende Worte von Debora Karsch
90 Tage Zugang zu allen Lerneinheiten
Du erhältst 90 Tage Zugriff zum digitalen Expertenseminar in unserer Online Academy. Du kannst die Inhalte in deinem Tempo erarbeiten.
100% praktisch anwendbar
Uns geht es nicht nur darum, dir theoretisches Wissen weiterzugeben. Nein! Wir möchten dir zeigen wie die Praxis aussieht und gehen mit dir echte Casestudies durch.
Material vorab per Post
Du erhältst das komplette Material vorab per Post ganz bequem nach Hause geschickt, mit dem du direkt durchstarten kannst.
Dein Experte in Sachen
Stresskompetenz
Prof. Dr. Dirk Wolff
persolog® Mastertrainer und Professor an der Hochschule für Forstwirtschaft in Rottenburg
„Persönliche Entwicklung ist erst möglich, wenn die Verwicklungen ins Bewusstsein gelangt sind.“
Diese Überzeugung leitet Dirk Wolffs Arbeit als Trainer – und er tut alles, damit die Teilnehmer seiner Seminare und Trainings die eigenen Verwicklungen identifizieren, um Wege der Entwicklung für sich zu entdecken.
Neben seiner Trainingstätigkeit ist Dirk Wolff Professor für Waldarbeit und Forsttechnik an der Hochschule für Forstwirtschaft Rottenburg. Auch dort setzt er seine Stärken konsequent ein, um seine Studenten zu fordern, zu fördern und zu unterstützen: „Das, was ich vielleicht am besten kann, ist komplexe Zusammenhänge und Beziehungen zu beschreiben und zu strukturieren. Ich mag es, wenn Dinge klar benannt werden und helfe deswegen gerne dabei, für Klarheit zu sorgen.“
Den Schwerpunkt seiner Trainertätigkeit legt Wolff auf Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklungen, Kommunikationstrainings sowie Zeit- und Selbstmanagement. Aber auch die Entwicklung von Entscheidungskompetenzen und die Konfliktmoderation beschäftigen ihn nachhaltig.
3 Pakete – Deine Wahl
Du hast die Wahl zwischen 3 Paketoptionen: Basic, Select und Premium
SELECT Paket
Perfekt für alle die mehr wollen
398 €*
90 Tage Zugang zum Online-Seminar "Stresskompetenz für Führungskräfte"
Inkl. digitales Workbook "Stresskompetenz für Führungskräfte" und
Checkliste Stressmuster
Und weiteres digitales Seminarmaterial (im Wert von 100 €)
Trainerleitfaden
Power-Point Präsentation
Jetzt zum digitalen Seminar anmelden & dabei sein.
Das digitale Seminar "Stresskompetenz für Führungskräfte"
mit Prof. Dr. Dirk Wolff ab 249 €* buchen.
*Voraussichtlich 244 CHF
Die Abrechnung erfolgt in Euro zzgl. 19% MwSt.