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persolog® Persönlichkeits-Modell
Diese Zertifizierung legt die Basis, um Menschen, Teams und Führungskräfte zu unterstützen, sich selbst und andere besser zu verstehen, effektiv zusammenzuarbeiten und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Der Unterschied zu den dispositionell-eigenschaftstheoretischen Ansätzen ist, dass persolog® nicht den Anspruch hat, distinkte Persönlichkeitsmerkmale zu ermitteln und zu beschreiben, sondern das situative Verhalten. Dafür nutzt das Modell die Basis die vier Quadranten.
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persolog® Persönlichkeits-Modell*
persolog® Persönliches Resilienz-Modell
persolog® Teamresilienz-Modell
persolog® Resilienz-Organisations-Modell
persolog® Stress-Modell
persolog® EnergyFactors-Modell
persolog® Zeitmanagement-Modell
persolog® Selbstführungs-Modell
Über uns: Wir sind eine Akademie und ein Verlag
Wir zertifizieren Trainer:innen, Coaches, Unternehmer:innen und Führungskräfte, um mit unseren Lerninstrumenten rund um das Thema soziale Kompetenz und Persönlichkeitsentwicklung zu arbeiten.
Über 9 kluge Köpfe arbeiten jeden Tag daran, Tools und Seminare zu entwickeln, um gemeinsam mit Trainer:innen, Coaches und Unternehmer:innen, Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen. So helfen wir Unternehmen, erfolgreich zu sein.
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Unsere Mission: Menschen dazu inspirieren, ihre Potenziale zu erkennen und in ihrem Umfeld wirksam zu entfalten.
Viele erfolgreiche Unternehmen arbeiten bereits mit uns:
